仕事量の減少による、外注業者離れが致命傷。

45歳。中間管理職。

すべてにおいて、平均以下。

そんな中の下おやじの会社は、

突発的なチャーター便業務が発生する。

その業務を外注業者へお願いしている。

が、ここのところそのチャーター便作業がほとんどない。

結果、外注業者が、他へ仕事を求め・・

つまりは、いざ仕事が入った時に、外注業者はいない。

という問題に、今、直面。

さあ、困ったもんだ。

考え中・・

考え中・・・

・・・