上司は、どこまで部下を管理をし、面倒を見なければならないのか。

45歳。中間管理職。

すべてにおいて、平均以下。

そんな中の下おやじがよく社長に言われること。

 

「お前がしっかり部下に伝えないから。」

 

「お前がしっかり部下を教育しないから。」

 

一見言われても仕方がないようにも思えるが、

 

たとえば、親会社より、ちょっとこれを調べて返信をください。

とすべての事業所ヘメールが届くとする。

すると・・

 

「メールをしっかり見たか、部下に確認したのか！」

 

と言われる。

 

ある内容をレポートにまとめ、部下に配布すると・・

 

「配布だけでわかる頭を持っている社員はいない！教えに来い！」

 

とおっしゃられる。

 

はたして、どこまで部下を管理し、どこまで部下の面倒を見なければ

あの社長は、納得しないいんだろうか？・・

部下を馬鹿にしている様にも思えて仕方ない・・。