賃上げ交渉は難しい。

47歳。中間管理職。

すべてにおいて、平均以下。

そんな中の下おやじは、今

賃上げに向かって、突き進んでいる。

が、なかなかうまくいかないものである。

当たり前のことである。

親会社。

何が悲しくて、一度下げた金額を上げる必要が・・

何度かアタックをかけるも、返り討ちが続く。

何を交渉材料にするのか？

どうデータを見せるか？

四苦八苦である。

さあ、この戦いもそろそろ終盤。

気を抜くな

俺